DISCENTE: MARLA DE RIBAMAR SILVA SILVEIRA
DATA: 29/01/2014 - QUARTA-FEIRA
HORA: 09:00
LOCAL: SALA DE AULA 01, do PGCult - UFMA
TÍTULO: NAS ENTRANHAS DO BUMBA MEU BOI: Políticas e Estratégias para Botar o Boi de Leonardo na Rua
PALAVRAS-CHAVES: Bumba meu boi. Tradição Cultural. Cultura Organizacional.
PÁGINAS: 143
GRANDE ÁREA: Multidisciplinar
ÁREA: Ciências Sociais
RESUMO: O presente trabalho pretende investigar as principais estratégias e políticas, internas e externas, articuladas e desenvolvidas pela ama/dona do Bumba meu boi da Liberdade - o Boi de Leonardo, para assegurar o legado deixado por seu pai, Leonardo, grande mestre e símbolo da tradição do Boi do Maranhão e eminência de grande prestígio do sotaque de zabumba. Legado que corresponde à sua postura de fidelidade e compromisso à promessa que tem como obrigação botar o Boi na rua. Para tentar identificar e interpretar as configurações que envolvem esse universo da cultura popular maranhense, partiu-se para um trabalho etnográfico ancorado nos suportes teóricos dos pressupostos da Teoria Cultural de Geertz (2012), tendo como fio-condutor, entretanto, para levar à identificação e análise das estratégias e políticas desenvolvidas internamente e externamente no Boi, os princípios da Teoria de Marcel Mauss (2003) sobre as trocas sociais ou dádivas e nesse percurso identificando a cultura organizacional empreendida por Leonardo e atualizada por Regina, herdeira do Boi, aproximando a dinâmica de uma organização familiar cultural, tradicional, da lógica organizacional moderna ante às transformações sociais, política e econômicas contemporâneas.
MEMBROS DA BANCA: Externo à Instituição - FRANCISCO JOSE ARAUJO - UEMA
Interno - 1067249 - JARBAS COUTO E LIMA
Presidente - 407282 - NORTON FIGUEIREDO CORREA
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